ЯК ЗНАЙТИ СПІЛЬНУ МОВУ З КОЖНИМ
Мабуть, у кожного бувало, що спілкуєшся з людиною, але, як не намагаєшся, ніяк спільної мови не можеш знайти. Ви наче на різних планетах знаходитесь. Валерій Пекар це чудово пояснює у своїй книзі «Різнобарвний менеджмент».
Виявляється, для кожної людини характерною є певна парадигма мислення. Вона може бути примітивною, більш чи менш прогресивною чи навіть випереджувати свій час.
У книзі показується розвиток парадигм людського мислення. Крім того певна парадигма може бути панівною в організації, спільноті чи навіть державі. Кожній парадигмі автор приписує певний колір.
Я не стану писати, про що ще книга. Лише хочу скласти короткий список тих, кому ця книга вкрай необхідна.
1. Власникам бізнесу (від кав'ярні на колесах до великої корпорації) і бажано ще до того, як цей бізнес
почнеться
2. Керівникам різних шаблів незалежно від кількості їх підлеглих (декілька
раз, і конспектувати)☺
3. Представникам HR
(особливо!) та PR служб
4. Тим, хто зве себе
пишним словом "коуч"
5. Тренерам бойового НЛП
(обов'язково)💪
6. Маркетологам та
просуванцям бренду (як додаткову, але важливу літературу)
7. Людям, які збираються
змінювати роботу (не залежно від вектору - на таку саму, але в іншому місці чи
на іншу, але у тому ж місці) і теж бажано до того, як розпочинати пошукові дії
8. Людям, які часто
спілкуються із незнайомцями (для полегшення стресу)☺
9. Педагогам та тим, хто виконує функції повчання інших (обв'язково!)
10. І, нарешті, всім тим, кто інколи береться, але
вже втомився пояснювати іншим прості та складні речі, у
тому числі на ФБ.
Книга чекає на Вас у бібліотеках https://littera.zt.ua/
Джерело: https://www.goodreads.com/book/show/29070418
Коментарі
Дописати коментар