ЯК ЗНАЙТИ СПІЛЬНУ МОВУ З КОЖНИМ




      Мабуть, у кожного бувало, що спілкуєшся з людиною, але, як не намагаєшся, ніяк спільної мови не можеш знайти. Ви наче на різних планетах знаходитесь. Валерій Пекар це чудово пояснює у своїй книзі «Різнобарвний менеджмент».  

   Виявляється, для кожної людини характерною є певна парадигма мислення. Вона може бути примітивною, більш чи менш прогресивною чи навіть випереджувати свій час. 

   У книзі показується розвиток парадигм людського мислення. Крім того певна парадигма може бути панівною в організації, спільноті чи навіть державі. Кожній парадигмі автор приписує певний колір.

   Я не стану писати, про що ще книга. Лише хочу скласти короткий список тих, кому ця книга вкрай необхідна.

 1. Власникам бізнесу (від кав'ярні на колесах до великої корпорації) і бажано ще до того, як цей бізнес почнеться

2. Керівникам різних шаблів незалежно від кількості їх підлеглих (декілька раз, і конспектувати)☺

3. Представникам HR (особливо!) та PR служб

4. Тим, хто зве себе пишним словом "коуч"

5. Тренерам бойового НЛП (обов'язково)💪

6. Маркетологам та просуванцям бренду (як додаткову, але важливу літературу)

7. Людям, які збираються змінювати роботу (не залежно від вектору - на таку саму, але в іншому місці чи на іншу, але у тому ж місці) і теж бажано до того, як розпочинати пошукові дії

8. Людям, які часто спілкуються із незнайомцями (для полегшення стресу)☺

9. Педагогам та тим, хто виконує функції повчання інших (обв'язково!) 

10. І, нарешті, всім тим, кто інколи береться, але вже втомився пояснювати іншим прості та складні речі, у тому числі на ФБ.

Книга чекає на Вас у бібліотеках https://littera.zt.ua/

Джерело: https://www.goodreads.com/book/show/29070418

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

ОНЛАЙН-ВІКТОРИНА "МИКОЛАЙ ІДЕ - РАДІСТЬ НЕСЕ"

МАНДРУЄМО У СВІТ ЧАСОДІЇВ

ВТІК ВІД НАРЕЧЕНОЇ І НАГРУБИВ КАТЕРИНІ ІІ